Rasťo je facilitátor a organizační psycholog, který se specializuje na lidskou stránku, Agile a systematický přístup k rozvoji organizací. Lídry a týmy učí samořízení a decentralizaci. Boří mýtus leadera a zdůrazňuje, že leadership je úlohou celého týmu. Klíčem k úspěchu jsou podle něho facilitační dovednosti – schopnost uvolnit potenciál skupiny. Je certifikovaným facilitátorem holandského přístupu na rozvoj týmů a organizací Management 3.0. a také Raketového modelu týmové práce od autorů Gordy Curphy a Bob Hogan.